这天是我到这家公司上任的第一天，我的职位是咨询师。
早就听说这里老手多，新手少，不少资深员工在公司创立之初就开始在这里工作了。
清早上班，和新同事一一认识后，我以为一天的工作就此开始，
没想到赵姐工作的第一件事是忙着沏茶和咖啡，给张哥端一碗，给孙姐送一杯。。。
我想这单位风气真好，明天这事我来做。正想着，赵姐已经坐在那儿开始自己享受，
唯独剩下我和我的搭档-与我同一天就职的小林。顿时小林的脸色变了，
我也有被边缘化的感觉，不过我还是向小林使了个眼色。
屋子里鸦雀无声，第一天就这样开始了。
我和小林的业务很难做，件件都让人头疼，有时候还完不成指标，可别人的工作很快就完了，
几乎成天聊天儿，上网，吹牛，还有人溜出去逛街。我和小林虽然是新来的，
可我们之前在别的公司也是好手呀。
后来我发现，领导分配业务时，总是让资深员工挑，他们挑剩下的才是我和小林的。
我们的工作从难度上讲，和他们根本就不是一个等级。小林要去找领导讨公道：
“哼，太不像话了，明明是在欺负人，大不了辞职。”我也觉得不像话，可静下来，
也觉得没什么不好，应该说这反而是我们可以展示自己才干的好机会。
我和小林决定不和他们计较，全力以赴投入工作，不怠慢，不敷衍每一位客户，
想方设法做好每一单业务，多忙都不凑合。
忙碌中，时光过得飞起，我们的业务能力得到了飞跃的提高，点名找我们的客户越来越多。
有时领导会说，服务对象对张哥不满意，活儿你们接手吧；客户投诉赵姐了，你们处理一下吧。
我们每个都充满邀请地工作，享受着工作的快乐。年度考核，我和小林的敬业精神，
兢兢业业的工作态度受到了表扬。当初对我们不友好的资深前辈们也变得热情起来。
再后来，公司来了新人，领导让我带他们，我把工作经验和技巧传授给他们，毫无保留。
其实，进入新单位，作为一个职场插班生，这个过程，正是展示你人格魅力的时候，
遇到困难，也是你施展才能的时机。