刚进入社会的时候，觉着自己前途远大、力量无穷，不如意就抱怨。
走过坎坷，抱怨慢慢的少了，开始深度体会感恩。
生活中最容易接受的感恩方向是父母，毕竟我们所获繁多、回报过少；接下来是感恩朋友，
共同的快乐时光总是让我们回味无穷；等到感恩爱人，就开始模糊起来，是喜欢还是感恩，
需要时间沉淀吧；持久的看着睡梦中的孩子，我们感谢他给了我们完整的人生，呵呵。
工作中的感恩是一条艰辛的思索之路。最容易接受的感恩是对师傅，毕竟师傅教我们本事，
让我们捧好了饭碗；之后感恩的是同事，这个感恩一般还是从不满抱怨过渡到和平相处最后才是感恩；
之后感恩的是领导，这当然是一条极不易走通的感恩之路；最后会走向感恩下属，
体察下属的艰辛、感悟下属的价值、在下属的支持下走向成功的，才会发自内心的感恩下属吧。
至于感恩客户，多出于利益驱动吧。
不知死之悲，不知生之欢。我们感恩源于我们知道：别人有权利选择对我们不好，甚至很坏，
形同路人和视为知己。一旦别人对我们好，我们就知道我们应该发自内心的感谢；
和我们形同路人，我们就知道这是正常现象，全世界70亿人我们没有几个知己；
就算有人对我不好，我们也知道这是他们的权利。这个别人，可以是任何人、可以是对手、也可以是上帝。
早在十几年前，我的老师就教育我：对别人要好，然后看看回报怎么样。如果回报很多，就是知己，
和他深度交往。要是知恩无报的，就多给些好处，再看看反应。多给好处有回报的，是明事理的，
可以一般性的交往。多给好处也没有回报的，可以给点坏处。给了坏处提醒了他，开始回报的，
是个不成熟的人，慢慢的可以好。给了坏处还想不起好处的，是个喂不饱的，远离之，等他慢慢成长再说吧。
在这个过程中，最重要是要能拿得出好处，重点不是回报。想拿得出好处，只能是自己有本事、有贡献，
才有价值、有影响、有平台，这些才是好处。拿不出好处，就难交到朋友。
能有好处了，要舍得拿出去，这是个艰难的选择。好处给出去了，回报不知道有没有、多不多，
貌似风险投资，实际上不是这回事。有一定的识人技术之后，好处给出去，总会有一定的回报率。
一般识人技术的情况下，给出去好处，最后总的回报会多于给出去的好处，这是人类是群居属性的必然结果。
有时候运气超好，回报远高于给出去的好处，也算善有善报，影响回报率的关键是识人技术和运气吧。
一旦回报不足，看看是识别技术问题，还是评估自己给的好处太多了、评估回报太少了的主观因素吧。
人，经常处于情感波动状态。今天感恩某某，明天视如路人，后天抱怨连连，大后天又可能感恩，这就是人。
坚持感恩是个意识是否入骨程度问题。感恩留在口头，最简单不过，一年一个感恩节，说句话而已。
感恩能够少说话甚至不说话，专注于行动回报，算高了一个层次；能持续回报而不是更关注得到多少、回报多少，
算下一个层次；能在没有利益关系的情况下，坚持凭良心回报，算下一个层次；
能在朋友伤害自己小利益的情况下，坚持感恩回报，算感恩意识入骨了；能够原谅所有伤害自己的人，是曼德拉。
感恩意识是个变化的认识过程，不养儿不知父母恩，说的就是这个。我们对待一个人好，他没有回报，不要着急，
最多是离的远点，不要恶言以对为好。有一天，他醒悟了，回报会很丰厚。
感恩，不是一个视角，是我们选择的温馨生活。