我以前总觉得那些大老板都是心思缜密，深谋远虑；
我总觉得政府部门尤其是工信和发改委出政策的人聪明无比，事事精通，一心为国；
我以为新闻联播里面给的数据都是认真研判，反复确认。
后面有幸自己接触以及不同行业的朋友分享。事实上，大老板虽然都不傻，
但是他们身上都很明显有自己的局限性；
政策也是拼拼凑凑，他们不可能了解那么多产业，很多智库单位也不过是资料的整合商而已；
新闻里面的数据很有可能是几个小时前，大领导随便问了一个地方报上去的，大差不差就行。
本质上这是一个由一群普通人构成的社会，我们是什么样子，社会的各个组织机构就是什么样子。
能够进入这个游戏里面的人，都不会太蠢，但是绝对没有我以前想的那么严谨和高大上，
所以遇见事不要怯懦，
别人能做的我也能做，但是也不要傲娇，我能做的别人也能做。
学习一件事最快的方式就是直接开始做，不要怯懦，不要完美主义，
先找一个模版或者套路直接开始复制，
然后在此基础上不断打磨创新。
给大家补充一句，我以前非常喜欢一本书《法治是什么》，一本小册子，爱不释手。
其实后面真的理解了：社会是人构成的，所有制度都是围绕着人转，
我们的对手永远是人，包括自己。
其实更常见的现象是一群聪明且专人的人构成的组织，
最后做成一堆低效且无用的事情。最终做成一件需要简洁的逻辑，可执行的方案，
因为这比较容易一大部分的观念和行动，不容易走偏。
而且一件事成功的开始往往就是很小的一个动因滚起来的。
从个人角度说，其实不用为了所谓的认知差焦虑，认知差的关键不是认知能力的差距，
更重要的是那个环境，你有没有机遇去接触到那些事，
多少大老板都是泥腿子出生，他们现在也可以高谈阔论啊。
你单纯知道某个道理是没有用的，也很难把你的认知去变现（小概率事件），
但是和你所处的环境格格不入其实人也痛苦。
我再提一句很多会被所谓的科技革命收割，甚至主要人群就是有一定专业技能和专业知识的高学历人才。
这里面的逻辑：自然的边界是高于人的边界的。很多人面对技术迭代的时候会很害怕，其实大可不必，
这里面不是科技进化速度的问题，而是人进化速度的问题，
而具有专业技能的人往往可能看到了技术进步的可能性，忽略了人这个关键因素，
一项让大部分人掉队的科技一定会被人性反噬。
最后，我们社会由不同的人构成，每个人认知水平和社会地位不同，但是每个人都是人，
对别人还是尽量保留最起码的尊重和善意，不要把每个人都工具化，坐标化。
我们在市场经济下是竞争关系，但是我们也是同学，是同志，是一个个具体且鲜活的同类。