建设宜居宜业美丽乡村，实现乡村振兴，关键在党，重任在基层党组织。
面对新形势任务新要求，基层党组织要紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接这一工作主线，
完整、准确、全面贯彻新发展理念，以提升组织力为重点，因地制宜、科学谋划，持续发力了、久久为功，
全力以赴谱好党建强村、人才引育、产业发展、高效治理“四部曲”，奋力续写乡村振兴新画卷。
谱好党建强村“前奏曲”。农村富不富，关键看支部。基层党组织是实施乡村振兴战略的“推动者”“组织者”，
是党在基层一线的“桥头堡”“领头鹰”，其成效发挥直接关系党的各项决策部署能否在基层一线落地落实，
直接影响乡村振兴的成效。为此，基层党组织尤其是村党组织一定要抓住党建这个“牛鼻子”，
突出强基固本、夯实基础，聚焦班子战斗力不强的“痛点”“堵点”，大力实施组织力提升工程，
通过推进党支部建设标准化、整顿软弱涣散、选优配强“两委”班子、管好用好党群服务中心、
推行“网格化精细化管理”等措施，不断把党组织建设成为凝聚人心、攻坚克难、
发展生产的坚强“战斗堡垒”，切实把组织优势、组织功能、组织力量转化为推动乡村振兴的“源动力”，
让党建成为强村富民、引领乡村振兴的“强力引擎”。
谱好人才引育“乡情曲”。乡村要振兴，人才是关键。
基层党组织要探索建立乡村干部结对联系在外优秀人才机制，定期不定期向在外优秀人才展示家乡发展情况，
推送家乡关怀问候，提升聚才“温度”，强化“乡愁”感召力。要利用过节返乡之际，
积极组织开展“迎老乡、回故乡、建家乡”恳谈会，营造“青山绿水唤我行，归燕还巢报桑梓”的环境氛围，
以“求贤若渴”的急切和爱才敬才的诚意，吸引在外优秀人才“衔泥归雁”。
同时，要把招才引智和培育“田秀才”“土专家”“乡创客”等本土人才有机结合起来，
精准打造育才“土壤”，通过“定向培养+”“走出去+请进来”等方式，
全面提升各类人才服务群众和服务发展的能力水平，
培育打造出一支有文化、懂技术、善管理、会经营且能干事、会干事的乡村建设“生力军”。
谱好产业发展“进行曲”。产业的兴旺，承载着群众致富的希望和美好生活的向往。
只有乡村产业发展了，乡村经济才能得到发展，才能实现农民富裕、乡村繁荣，
而这也是乡村振兴的题中应有之义。基层党组织要根据自然、地理、气候等生产生活条件，
聚合资金、土地、人才、技术等要素资源，在做实“一村一品”上下足“绣花”功夫，
在规模化、专业化、市场化发展上下足“硬盘头”，谱好产业发展“进行曲”。
要注重从“创新”中增长发展“才干”，找准快速推动产业发展、促进转型升级的切入点，
积极探索推行“党组织+合作社+基地+农户”发展模式，在生产、加工、销售等各环节上与时俱进、创新模式，
让“小产品”有“大市场”，让“地方特色”变成“知名品牌”，
走出一条“人无我有、人有我优、人优我特、人特我精”的特色之路，带动群众增收致富。
谱好高效治理“文明曲”。乡村是最基本的治理单元，是国家治理体系的“神经末梢”。
基层党组织要进一步健全完善自治、德治、法治“互融共促”治理体系，
不断丰富基层民主协商实现形式，正确引导群众积极有序地参与到基层治理各项事务中来，
推动形成民事民议、民事民办、民事民管的多层次基层协商格局。
要充分发挥新时代文明实践所（站）作用，积极组建理论宣讲、文化惠民、科技科普、医疗健康、
爱心公益等志愿服务队伍，简历“道德银行”和文明积分兑换等制度，
培育选树正面典型，通过物质和精神“双重”奖励，以“文明积分”兑出文明乡风。
要坚决破除封建迷信、高价彩礼、厚葬薄养、盲目攀比等陈规陋习，大力倡导孝亲敬老、
重诺守信、邻里互助的新风新俗，使新时代文明“春风”浸进百姓心坎，擦亮乡风文明“底色”。