美国Costco的商业模式是怎样的

貢獻者:游客143679840 類別:简体中文 時間:2021-01-07 20:06:01 收藏數:8 評分:0
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Costco作为全球第二大的超市零售商,创造了业内的无数的销售神话,成为每一个零售企业的标杆。它的成
功得益于它独特的商业模式,得益于它精益求精、顾客至上的服务宗旨,为了更多的企业者更了解这家传奇般的企
业,下面就是小编总结的Costco商业模式的一些特点,了解一下吧。
一、几乎不做广告
Costco每年通过不投放广告节省大约2%的成本,这就使得Costco可以将这笔资金用于产品的大幅降
价。
“Costco成功的关键之一是该公司在广告上几乎没有花费,”Tim Green在财经博客The Mo
tley Fool中写道。“除了向潜在会员发送邮件以及向现有会员发送优惠券之外,Costco根本没有
传统营销。”
二、精选品类
沃尔玛有13万SKU(品种),而在大多数超市中则有3万种产品,而Costco只有4000个。因为品类
少,单个品类的销量就可以做到极高,Costco就拥有了很强的与供应商议价的能力。SKU越少,对于消费
者来说,极少的品种选择让购买决策不再充满对比、不再痛苦,于是也就让每一个商品都可以快速出货——数据显
示,在美国Costco的存货周转天数为31天,而它的竞争对手,沃尔玛旗下的山姆会员店(Sam’s C
lub)为42天。
其次是因为它很多商品是自营,可以自己控价。比如,Costco有自己的养鸡场,它砍掉了所有中间环节,最
终一只能够喂饱全家的烤鸡,只卖4.99美元。一只烤鸡4.99美元,35人民币,这在美国是极其便宜的。
很多用户因为买到这么便宜又量大,味道还不错的烤鸡,简直幸福感爆棚。
三、“包装箱”直接销售
混凝土地板,高大的商品堆叠以及庞大而经常无窗的设计,Costco仓库并非试图为顾客提供美观愉悦的体验
——通过对效率的关注,Costco为用户节省资金。
同时,比起传统百货店那些漂亮的货架,和传统超市中需要将商品从箱子中取出,一个一个摆出来项目,Cost
co甚至不需要雇佣工人来打开包装箱——产品是批量购买,直接放在仓库货架上,一买就是一大箱。
四、自有品牌为王
Costco的商品中,有25%是自有品牌的商品(比如它著名的自有健康品牌科克兰Kirkland Si
gnature),剩下的75%是其他品牌的商品。 Costco的自有品牌Kirkland是其成功背后
的推动力,2017年销售额超过350亿美元。自营品牌的成功自然能倒逼其他75%的品牌降价,等于又帮自
己赢得了价格优势。 就连劳力士、爱马仕等大品牌都愿意来costco了,
通常情况下,如果Costco认为它会比传统品牌的商品便宜至少20%,并且不牺牲质量,那么它就会发布一
款该品类的自有品牌。毕竟经典的案例是Kirkland威士忌,这款产品和法国灰雁威士忌有相同的原料来源
(相同水源、100%法国小麦),品质不亚于灰雁(在一些威士忌盲评中,其评分甚至高于灰雁),而价格仅为
灰雁的一半。
消费者对于Kirkland是非常认同的,Costco完全可以将价格略微上调,并依然对消费者有极高的吸
引力。但是,Costco有严格的规定,Kirkland商品的加价永远不会超过15%。
五、收会员费的秘诀
Costco以60美元和120美元的会员费对价格进行“弥补”,有趣的是,仅从数字上看,2017财年,
Costco的会员费收入为28.5亿美元,而其最终利润为26.8亿美元——就跟某些健身房一样,啥也没
干,就收了个入会费。
Costco是如何收会员费的呢,您们了解吗?我们可以好好学学。
它给高级会员2%的消费返点,每年的返点额度最高可达500美元。
高级会员年费是120美元,每个月只需消费500美元,一年下来,这120美元的会员费就可以返回。如果每
个月消费500美元以上,你还可以赚到额外的钱。
Costco的商品物美价廉之优势,只要每个月消费500美元以上,除了能节省会员费,还可以获得额外的返
点,何乐而不为呢?就这样,Costco迅速获得了第一批会员。第二年的续费率也高达96%,Costco
也就越做越成功。
六、超低加价
《财富》杂志报道,Costco产品的平均涨幅仅为11%。相比之下,沃尔玛的平均涨幅为24%。传统超市
平均加价30%,Home Depot和Lowe甚至达到35%。
“传统的零售商会说,‘我以10美元的价格销售这种产品,我想知道我能否得到10.50美元或11美元’。
我们说,‘我们以9美元的价格出售它,我们怎么才能把它降到8美元?’”Sinegal告诉《泰晤士报》,
“我知道,会员不会因为那些花哨的窗户、圣诞老人或钢琴演奏而来Costco采购,他们来我们这里是因为我
们提供很高的价值。”
提供高价值服务就会积累消费者的信任,增加消费者的黏性。
Costco的很多模式,国内的企业都在借鉴,由于自身学习的问题,我们在很多地方都没有学到精髓导致效果
不佳,为了杜绝这个问题,希望企业者可以多对相关案例和企业进行考察学习,积极了解它们的实践精髓,积极创
新,才能有所发展。
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