*你大可凡事拖延，但时间却不会等你--富兰克林。
*你能直接控制，且马上就能控制的人，就只有你自己。
*简单的事拖延不做，就变成难做的事。难做的事拖延不做，就成了不可能的任务。
*制作并运用标准作业程序。还有哪些工具是一成不变，可以转换成标准作业程序呢。
*精神越来越差时，我就洗头。
*你也可以洗把脸，起来走走路，替人跑跑腿，跟朋友喝杯咖啡。
让自己休息一下，同时也能让精神再次振奋起来。
*较早的努力会产生最大的成效，随后的努力所产生的成效会比较少。
*许多高效率者，除了光从本身工作，专长和技能中获得快乐，也能从身为高效率时间管理者，而感到兴奋。
*不过你的动机是什么，要利用它。让你不仅能享受工作的乐趣，
也能把工作做好，对我来说，我的工作动机就是避免无聊。
*如果你不知道该往哪里去，你就永远到不了那里。方向地图价值观。
*一个既简单又经过证实，其确实能提升个人生产力的方法，
这个方法就是每天提早一个小时起床，提早一小时上班。
*我们所担心的事。有四成根本就不会发生。三成的事我们又无法改变。
*你是否常务结束就拍的人或只能大略记得人家跟你说过什么？
如果是这样的话就必须改进你的聆听技巧。四步骤：1复述2解读3评估4响应
*倾听者的思考速度是说话人的4倍，所以当你在当你在听别人说话时，
利用额外的脑力，评估说话人说的话，并摘要出自己的想法。
*把研究和阅读设定在对你有用的主题上，其他信息就弃之不顾。
*你绝对不会拥有所有的信息，有生产力者会培养一种直觉了解，在何时该停止研究，停止阅读，开始采取行动。
*如果一年以上都没碰过的书，我就把书送给可能会喜欢它的同事。
*如果你没有感受到时间是有限的，你就没有充分的理由要把不相关的事情排除掉，专心做该做的事。
*四十岁的思维模式能够帮助你了解到，不必一直都在取悦别人。
光是花时间去约别人，你能取自己的时间就会越来越少。
*时间管理的基本原则就是先做重要的事。时间管理界却把这项观念弄得太过复杂。
*确定自己的努力与目标一致。他浪费了一周时间学些不会用到的东西，多可惜啊！